Всего 1 минута — и наш зоркий профессиональный взгляд покажет, как ты можешь раскрыться в роли рекрутера и что поможет тебе добиться успеха.
Готов взглянуть на себя с другой стороны?
> 10 ч в неделю
До 10 часов в неделю
Доп. материалы
Доп. материалы к модулям
Куратор на связи
2.5 месяца
Программа курса
Модуль 1. Пробуждение силы
Модуль 1. Пробуждение силы
получить представление о том, за что рекрутер несет ответственность в компании;
разобраться в видах и техниках рекрутинга;
познакомиться с трендами в HR и их влиянием на современного рекрутера;
идентифицировать себя на позиции рекрутера и узнать, как проявляться;
разобраться в концепции управлении персоналом и важности рекрутинга в ней.
Учебная цель:
Миссия
Познать себя
Найти предназначение
Собрать свой набор самурая
Модуль 2.Баланс сил
Модуль 2. Баланс сил
Учебная цель:
Миссия
Создать синергию между компанией и кандидатом
рассмотреть весь цикл коммуникации с кандидатами и научиться стратегическии ее выстривать как долгосрочную инвестицию;
познакомиться с треугольником АРО и с его помощью прийтик общему результату.
научиться управлять коммуникацией с нанимающим менеджером и соискателями, чтобы случился тот самый win-win;
Модуль 3.Медитация в сердце компании
Модуль 3. Медитация в сердце компании
Учебная цель:
Миссия
Найти истинную потребность компании
освоить эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами;
научиться договоренности устанавливать и соблюдать;
познакомиться с портретами нанимающих менеджеров и видами коммуникаций с ними;
научиться выявлять реальные потребности компании в найме, чтобы не искать «мифического персонажа»;
определить основу подготовки подбора кандидатов под запрос.
Модуль 4. Первая миссия
Модуль 4. Первая миссия
Учебная цель:
Миссия
Постичь тайны рекрутинга
"прошагать" весь путь рекрутинга, выделить основные этапы;
построить систему в поиске и понять, почему HR-бренд определяет стратегию рекрутинга;
понять, почему без четкого портрета кандидата, стратовать подбор невыгодно;
освоить навык формирования и удержания интереса у кандидатов к компании;
настроить свой внутренний сканер для определения резюме тех самых кандидатов.
научить создавать продающие вакансии для разных каналов;
Модуль 5.Искусство меча
Модуль 5. Искусство меча
Учебная цель:
Миссия
Освоить мастерство интервью
определить цели интервью, роли и ценность каждого участника;
овладеть техниками HR-продаж и научиться управлять впечатлениями кандидатов;
освоить дар предвидения: как выявлять потенциал и мотивацию кандидатов;
разобраться в видах и техниках проведения интервью;
развить стратегический взгляд на выбор кандидатов, оценивать возможные сценарии для определения наиболее успешного;
прокачать непредвзятость в формировании обратной связи.
Модуль 6.Стать сенсеем
Модуль 6. Стать сенсеем
усвоить важность процесса адаптации новичков: роль рекрутера/HR, нанимающего менеджера и сотрудника;
научиться пользоваться одним из главных трендов в HR — Employee Journey Map (EJM), который позволяет управлять опытом сотрудника от первого касания до выхода из компании;
Учебная цель:
Миссия
Провести кандидата по пути сотрудника
осознать важность взаимосвязи всех HR-процессов;
понять, как создать у сотрудников интерес становиться бренд-амбассадорами компании.
Модуль 7. Код самурая
Модуль 7. Код самурая
разобраться с «работающей» воронкой найма на разных этапах процесса рекрутинга;
понять, какие метрики действительно влияют на эффективность, а какие — всего лишь цифры;
Учебная цель:
Миссия
Превратить данные в инструмент для успешного найма
научиться использовать оцифрованные показатели для обоснования своих решений руководителю;
рассмотреть детально, что несет в себе оптимизация, где она действительно уместна и какие у нее могут быть последствия.
Модуль 8. Шаг за горизонт
Модуль 8. Шаг за горизонт
применить все полученные знания на практике: как самому стать тем самым лучшим кандидатом и получить место в компании;
Учебная цель:
составить резюме для получения оффера;
Миссия
Заявить о себе
прокачать навык самопрезентации;
получить лайфхаки для прохождения интервью на позицию рекрутера.
Все уроки записаны в видеоформате, чтобы вы могли изучать материал в удобное для вас время. К каждому модулю прилагается методичка-конспект с ключевыми моментами, чтобы у вас действительно формировалась система.
Платформа
Обучение проходит на удобной платформе. В личном кабинете будут доступны новые уроки, эфиры и домашние задания. Вы сможете видеть проверку и оценки от наставников.
Телеграм чат
Чат в Телеграм — место, где собираются ваши единомышленники и будущие коллеги. Здесь вы можете задавать вопросы, делиться опытом и получать оперативные ответы от наставников. Это сообщество поддержит вас на каждом этапе пути.
Карта вашего пути
Карта вашего пути — ваш личный гид в мире рекрутинга. С каждым пройденным модулем вы будете переходить на новый уровень и приближаться к главной цели — попасть в цветущий сад сакуры Garden HR-Solutions, где вы сможете пройти стажировку и усилить нашу команду или команду наших клиентов.
Прямые эфиры
Прямые эфиры с наставниками и приглашенными спикерами предоставят уникальную информацию и ответы на ваши вопросы. Такие встречи позволят вам в «живом» формате погрузиться в реальные кейсы.
>
<
Видеоуроки
Все уроки записаны в видеоформате, чтобы вы могли изучать материал в удобное для вас время. К каждому модулю прилагается методичка-конспект с ключевыми моментами, чтобы у вас действительно формировалась система.
Платформа
Обучение проходит на удобной платформе. В личном кабинете будут доступны новые уроки, эфиры и домашние задания. Вы сможете видеть проверку и оценки от наставников.
Карта вашего пути
Карта вашего пути — ваш личный гид в мире рекрутинга. С каждым пройденным модулем вы будете переходить на новый уровень и приближаться к главной цели — попасть в цветущий сад сакуры Garden HR-Solutions, где вы сможете пройти стажировку и усилить нашу команду или команду наших клиентов.
Телеграм чат
Чат в Телеграм — место, где собираются ваши единомышленники и будущие коллеги. Здесь вы можете задавать вопросы, делиться опытом и получать оперативные ответы от наставников. Это сообщество поддержит вас на каждом этапе пути.
Прямые эфиры
Прямые эфиры с наставниками и приглашенными спикерами предоставят уникальную информацию и ответы на ваши вопросы. Такие встречи позволят вам в «живом» формате погрузиться в реальные кейсы.
Бесплатный урок для понимания крутости курса
Пусть трансформации рекрутинга начинается! Инсайты одолеют тебя, а твоя роль уже не будет прежней. Ты готов перевоплотиться в совершенство?
После оплаты вы получите ссылку на регистрацию в Личном кабинете. Где вы найдете все материалы. Вам на почту дополнительно придет сообщение с логином и паролем. А также ссылка на чат потока курса в Telegram.
2
Можно ли оплатить иностранной картой?
Конечно. Оплату зарубежными картами можно производить. Исключением являются банки:
Danske Bank
Wise Europe SA/NV
REVOLUT
Šiaulių bankas
Citadele banka
SEB
Swedbank
3
Как я могу познакомиться с курсом еще подробнее?
Чтобы вы могли оценить ценность курса и формат обучения, мы открыли доступ к одному из наших самых полезных модулей курса. С ним можно познакомиться по ссылке - hr-samurai.com/minicourse.